Tämä tiedote on päivitys 17.3.2022 julkaisemaamme tiedotteeseen, jossa kerroimme kehitystoimenpiteistämme sekä miten seuraamme muutoksien vaikuttavuutta. Tiedotteen voit lukea täältä.

Meille Espresso Housella työntekijöidemme sekä vieraidemme turvallisuus ja hyvinvointi ovat aina etusijalla. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme esimerkiksi henkilöstökyselyiden ja palautteiden pohjalta. Olemme kiitollisia kaikesta palautteesta.

Haluamme kehittyä entistä paremmaksi työnantajaksi ja siksi tehdä kehitystoimenpiteitä, jotka todella ratkovat haasteita. Tutkimme ensin perinpohjaisesti, mistä haasteet johtuvat ja pyrimme löytämään toimenpiteitä, jotka oikeasti auttavat, ja ottamaan uudet toimenpiteet käyttöön oikeassa järjestyksessä. Käynnissä oleva muutos on meille tärkeä oppimisen prosessi, joka edellyttää laajaa viestintää, koulutusta ja materiaaleja sekä tietenkin seurantaa. Haluamme pitää kiinni lupauksistamme ja saattaa kehitystoimenpiteet huolellisesti loppuun. Työntekijämme ovat Espresso Housen sydän.

Taukojen tehoseuranta nostanut pidettyjen taukojen määrää

Työntekijöidemme hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tukea tätä myös taukokäytännöillämme. Haluamme varmistaa, että jokainen työntekijämme saa pidettyä työhön kuuluvat taukonsa. Taukojen seurantaa on aina tehty. Sitä kuitenkin tehostettiin alkuvuodesta ja havaitsimme, että tauoista pidettiin vähintään 90 %.

Tarkemman seurannan ja tiiviimmän viestinnän avulla, olemme saaneet kohotettua taukojen toteutumisastetta 95 %:iin viimeisen kuukauden aikana, eli suunta on oikea.

Jatkamme taukojen tarkempaa seurantaa ja pitämättä jääneiden taukojen taustojen selvittämistä. Tavoitteenamme on, että jokainen työehtosopimuksen mukainen tauko tulee pidettyä.

Valtakunnallisen luottamusmiehen valinta käynnissä

Espresso Housessa on käynnissä valtakunnallisen luottamusmiehen valinta. Luottamusmies on PAMiin kuuluvien työntekijöiden keskuudestaan valitsema edustaja. Luottamusmiehen tehtävä on valvoa, että työehtosopimusta noudatetaan, auttaa työntekijöitä ja neuvotella työnantajan kanssa. Esihenkilöitä edustava luottamusmies on valittu ja työntekijöiden luottamusmiesvaali on parhaillaan käynnissä. Lisää tietoa voit lukea PAMin sivuilta.

 

Median yhteys: media@espressohouse.se