Ideoiden ja ihmisten
äärellä
Rakastamme vastuunottoa ja aloitteellisuutta.
Jos sinulla on hyvä idea, olemme ensimmäisenä kuuntelemassa.
Hymy on tarttuvaa
Kun pidämme toisistamme huolta ja pidämme hauskaa töissä, tarjoamme vieraillemme upean kokemuksen. Tämä on avainasemassa työssä viihtymisessä - jos me olemme onnellisia, niin myös vieraamme ovat.
Ole ainutlaatuinen itsesi!
Uskomme osallistavaan kulttuuriin, jossa jokainen kuuluu joukkoon eikä kukaan jää ulkopuoliseksi. Anna mennä, ole rohkeasti oma itsesi.
Monien ensimmäinen työnantaja
Itsestäänselvyyksien toteaminen
Tasa-arvo on meille luonnollinen osa arkeamme, joten sen nostaminen esiin erillisenä tuntuu hieman hassulta. Mutta käydään tämä silti läpi. Kaikilla kollegoillamme on oikeus tuntea olonsa vapaaksi ja olla oma itsensä riippumatta siitä, keitä he ovat tai mikä heidän taustansa on. Kaikilla ihmisillä pitäisi aina olla samat mahdollisuudet ja oikeudet työelämässä. Riippumatta sukupuolesta, sukupuoli-identiteetistä tai -ilmaisusta, etnisestä taustasta, uskonnosta tai muusta vakaumuksesta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai iästä. Vastustamme kaikenlaista syrjintää, ja uskomme, että monimuotoisuus on vain ja ainoastaan etumme.
Anu Ukonlinna
HR Manager, Suomi
"Olen ylpeä siitä, että saan työskennellä näin avoimessa ja arvostavassa kulttuurissa. Meillä jokainen saa olla oma itsensä töissä. Syrjimättömyys on ollut jo vuosien ajan suurin vahvuutemme henkilöstökyselyjemme perusteella. Haluamme jatkossakin vaalia hyväksyvää ja inklusiivista työskentelykulttuuriamme.
Olen myös iloinen CupTogether-kampanjastamme, missä teemme töitä kahvikuppi kerrallaan yksinäisyyden torjumiseksi. Baristamme piristävät päivittäin monen yksinäisen ihmisen elämää ja toivonkin, että nämä kokemukset tuovat valoa ja iloa kaikille vieraillemme. Sen lisäksi tuemme MIELI ry:n mielenterveystyötä, jonka tavoitteena on myös yksinäisyyden vähentäminen yhteiskunnassamme.", Anu Ukonlinna, HR Manager, Espresso House Finland
